Celoživotní vzdělávání
Příklady dobré praxe a sdílení informací jsou nejvhodnější formy celoživotního vzdělávání v oblasti rozvoje regionů. Tyto formy sdílení probíhají především mezi představiteli obcí, mikroregionů a místních akčních skupin.
Celoživotní vzdělávání probíhá v mnoha rovinách. V rámci MŠ, ZŠ probíhá ve spolupráci škol a zaměstnavatelů, aby děti měly možnost poznat šíři nabídky oborů lidské činnosti. Nejčastěji formou exkurzí (Místní akční plány). SŠ spolupracují se zaměstnavateli již na bázi odborných praxí. Specifická spolupráce je s VŠ, kde je nutností větší zapojení praxe do výuky v daném studijním oboru (přednášky a stáže pro studenty).
Komunitní škola je specifickou formou celoživotního vzdělávání na venkově. Jedná se o běžný objekt školy, kde jeho využití nekončí s koncem vyučování, ale pokračuje odpolední a večerní nabídkou vzdělávacích kurzů a seminářů pro dospělé a seniory. Nejen že se koncentruje vybavenost do jednoho objektu, ale šetří se efektivně i provozní náklady na všechny aktivity v obci.
Každá obec může mít svoji univerzitu – virtuální univerzita III. věku může probíhat kdekoli, kde se sejdou nadšení lidé, kteří chtějí být stále aktivní a mít přehled o vývoji společnosti.
AKTIVITY
Místní akční plán vzdělávání pro ORP Přelouč (MAS Železnohorský region)
Místní akční plán vzdělávání pro ORP Chrudim (MAS Železnohorský region, MAS Chrudimsko, Město Chrudim)
Programy pro školy (MAS Železnohorský region)
Univerzita III.věku e-senior (MAS Železnohorský region, Česká zemědělská univerzita Praha)
ERDI - Posílení regionálního rozvoje a inovace (MAS Železnohorský region, Univerzita Pardubice)